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Nos convictions…. La diversité et l’équité sont au cœur de la politique RH de Meca-Inox et l’écoute, l’ouverture guident nos pratiques managériales. Nous sommes convaincus que ces valeurs associées à de bonnes conditions de travail sont essentielles pour l’engagement et la performance de nos équipes. Nous nous engageons à faire bénéficier tous nos collaborateurs, quels qu’ils soient, des mêmes opportunités de développements professionnels. Quelques Chiffres En 2022, Meca-Inox comptait 102 collaborateurs soit 10% de plus qu’en 2021. L’ancienneté moyenne de nos collaborateurs approche les 10ans ( 9.6 ans) Nous avons publié notre index de l’égalité professionnelle qui est de 88/100. Les femmes constituent 30% de nos effectifs globaux et 37% de nos managers.